顧問先以外でもスポット契約は可能です。

◆36協定や変形労働協定などの労働基準法に基づく各種手続き

◆健康診断、ストレスチェックなどの労働安全衛生法に基づく各種手続き

◆労災保険法に基づく各種手続き　※事業所からの依頼のみとさせて頂きます

◆労働保険成立や概算・確定保険料申告などの徴収法に基づく各種手続き

◆社会保険新規適用や資格取得、喪失などの各種適用手続き

◆算定基礎届や賞与支払届などの社会保険料に関する各種手続き

◆傷病手当金や出産手当金などの各種給付手続き　※事業所からの依頼のみとさせて頂きます